如何提高劳动者的自我保护意识和用人单位劳保用品的普及

　　我们要知道劳保事业不是一蹴而就，而是经过不断的创新、实践与总结才慢慢发展与完善起来的，劳保事业的不断完善也使得人们的安全保护意识不断提高。

　　我国建国以来，经历了风风雨雨，劳保事业也在这风雨中一直坚持走了过来。60多年的发展虽然缓慢，可从未停滞，一批又一批的劳保事业工作者们，在自己的岗位上辛勤的劳动，挥洒汗水，默默贡献，为以后的劳保事业打下了坚实的基础，为后人拓宽了道路。

　　我国的经济体制在这60年中发生了很大的转变，由一开始的计划经济体制，转变为了现在的市场经济体制，为劳保事业的就业方面创造了先决条件。开放的市场环境，自主就业，自主用人，价值规律的调节作用，使得当时的各个经济项目都有所发展，劳保事业也不例外。随着国家扶持政策，法律法规等的日益完善，我国的劳保事业蒸蒸日上，但是同样面临着许多问题。事物都是具有两面性的，如何充分发挥事物的优越性，规避风险，达到利益*化，各行各业都有自己的准则。现实生活中我们不难发现许多起的安全事故，其实是可以避免的。可是类似事件的频频发生，这就说明了一个问题，人们的自我保护意识和防护意识还没有得到充分的提高，致使有些用人单位即使是劳保条件不充分的条件下，也敢做一些有危险的作业，使得员工受伤，甚至丧命。

　　那么如何提高劳动者的自我保护意识和用人单位劳保用品的普及呢?首先，加强劳动者的岗前培训力度，把安全生产提高到工作的重中之重，从源头上教育。用人单位，尤其是工地，化工厂等危险作业的场所，政策上应该明令规定按时按量的发放劳保用品，并必须佩带才能作业，以保障劳动者的生命安全。只有全体人员共同努力我们的劳动保障事业才能站上更高的台阶，才能使整个社会更加和谐。

　　现在，社会各界，为了努力提高劳保文化建设，开展了各种形式的会议和活动，赢得了人民群众的广泛拥护。在不久的将来，在这群后起之秀的努力下，相信我们的社会一定会更加美好!

　　1、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。

　　  2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。

　　  3、在佩戴和使用劳动防护用品中，要防止发生以下情况：

　　  (1)从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。

　　  (2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘劳保鞋发生触电。

　　  (3)在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。

　　  (4)长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。

　　  (5)不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。

　　  (6)不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤，或受强光刺激，造成视力伤害。

　　  (7)不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。

　　  (8)在工作场所不按规定穿用劳保鞋，造成脚部伤害。